近日,為提高公司員工業(yè)務水平,展現(xiàn)青年員工積極向上的精神和活力,廣天構件舉行了一場別開生面的PK賽。總經(jīng)理、總工程師及財務部經(jīng)理擔任評委,公司財務部員工參加。
每位選手以講課的形式選取一家子、分公司進行財務報告分析,評委根據(jù)選手講課的形式、內容、專業(yè)水平進行評分。經(jīng)過兩個多小時緊張激烈的比賽,財務會計王輝獲得比賽的第一名,并領到了PK賽的第一份獎品。
此次PK從比賽規(guī)則到獎品設置,由參賽員工自行策劃,以往的業(yè)務技能比賽,都是由公司領導、部門領負責人主導,自上而下推行,形式重于內容,效果往往不是特別理想。此次活動由員工“當家作主”,比他們想比的,學他們想學的,公司領導只擔任評委的角色,員工參與的積極性很高,以賽促學的效果也十分顯著。類似的PK比賽,公司今后將在各個車間、部門推廣,讓員工們在自己的崗位上發(fā)揮更大的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為建設學習型企業(yè)邁出堅實的一步。