12月13日，股份公司綜合辦公室組織召開了2023年第四季度辦公室、人力資源系統(tǒng)工作交流會(huì)，各單位辦公室、人力資源系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

      會(huì)議期間，股份公司綜合辦公室走訪了浙江廣宜人力資源集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于寧波江北人力資源產(chǎn)業(yè)園的基本情況介紹。隨后，與會(huì)人員就建筑勞務(wù)管理中各種先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流，并對當(dāng)前建筑勞務(wù)管理的難點(diǎn)進(jìn)行了探討。

      會(huì)議還就年終總結(jié)工作、人力資源報(bào)表、子公司制度完善、OA系統(tǒng)建設(shè)等近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

      會(huì)議指出，各單位要聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，查漏補(bǔ)缺、狠抓落實(shí)，確保難點(diǎn)工作逐項(xiàng)突破、重點(diǎn)工作圓滿完成。要加強(qiáng)統(tǒng)籌、準(zhǔn)確把握當(dāng)前的發(fā)展趨勢，做好對上、對下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室和人力資源系統(tǒng)務(wù)必胸懷全局，要協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處置，確保企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)營。