7月28日下午，寧波市政集團(tuán)2022半年度經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會(huì)議順利召開(kāi)。股份公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐文衛(wèi)，顧問(wèn)孟文華，財(cái)務(wù)總監(jiān)吳植勇，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)李長(zhǎng)春，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記沈杰出席。市政集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部室負(fù)責(zé)人、分子公司經(jīng)理參加會(huì)議。本次會(huì)議由市政集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)袁亞明主持。

      會(huì)上，徐文衛(wèi)深入剖析了當(dāng)前建筑業(yè)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，總結(jié)回顧了股份公司半年來(lái)的主要工作成果，針對(duì)市政集團(tuán)未來(lái)發(fā)展，他提出兩點(diǎn)建議：一要擴(kuò)大公司發(fā)展規(guī)模，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)設(shè)立區(qū)域子公司、推行激勵(lì)性管理機(jī)制、為青年人打造良好發(fā)展平臺(tái)等方式積極助推企業(yè)發(fā)展再上規(guī)模。二要不斷提升企業(yè)管理，公司各級(jí)管理干部要著眼未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)需求，統(tǒng)一思想、保持定力，改善工作方式、加大工作力度，全力助推下半年工作再上新臺(tái)階。

      市政集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王善波作總結(jié)發(fā)言，他指出，各單位、各部室要傳達(dá)落實(shí)好此次會(huì)議精神，并就會(huì)議中提出的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，認(rèn)真梳理、謀劃，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工有目標(biāo)、有計(jì)劃地將下半年工作和全年目標(biāo)落實(shí)到位。針對(duì)公司全年發(fā)展，他強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變固有思路、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)突破，積極解決各事業(yè)部發(fā)展不平衡問(wèn)題，打破單一的“市政資質(zhì)”經(jīng)營(yíng)理念，鼓勵(lì)各事業(yè)部、各分子公司充分利用好區(qū)域資源，開(kāi)展多資質(zhì)經(jīng)營(yíng)、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，要加強(qiáng)思想提升、實(shí)現(xiàn)管理提質(zhì)，要自上而下提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想覺(jué)悟，以上率下從思想上、行動(dòng)上有序推進(jìn)成本管理、信息化建設(shè)等當(dāng)前重難點(diǎn)工作，積極實(shí)現(xiàn)管理工作的提質(zhì)增效。

      市政集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理章洪俊作半年度工作報(bào)告，總結(jié)回顧了市政集團(tuán)上半年度各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，深入分析公司當(dāng)前面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。市政集團(tuán)副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記袁亞明，副總經(jīng)理、總工程師周朝陽(yáng)，副總經(jīng)理龔韜、程濱生分別就各自分管工作進(jìn)行匯報(bào)交流。